Повышение квалификации по специальности "Менеджер по оценке и аттестации персонала" | Учебный центр «Техстандарт»

Подождите, идет загрузка сайта ...

г. Москва, Электрический переулок 3/10 стр.1, офис № 11

Время работы: 9:00 – 18:00

г. Москва, Электрический переулок 3/10 стр.1  офис № 11

Время работы: 8:00 – 19:00

Менеджер по оценке и аттестации персонала
Менеджер по оценке и аттестации персонала

Повышение квалификации «Менеджер по оценке и аттестации персонала»

Стоимость

от 2 300 ₽

Анонс картинки

Приведи друга и получи
скидку 10%

Оставить заявку
Анонс картинки

Групповая подача документов
со скидкой от 10 до 50%

Оставить заявку
Анонс картинки

Получите от менеджера
персональную скидку

Оставить заявку
Анонс картинки

Рассрочка без переплат
за 2 минуты

Оставить заявку

Длительность обучения: 36 часов

Курс "Менеджер по оценке и аттестации персонала" предназначен для специалистов, стремящихся освоить методы и практические навыки оценки и аттестации сотрудников в организациях. Курс охватывает принципы разработки систем оценки, методы аттестации и подходы к управлению результатами оценки персонала.

Основные темы курса:

  • Введение в оценку и аттестацию персонала:
  • Основные принципы и цели оценки и аттестации персонала.
  • Роль оценки в управлении человеческими ресурсами и развитии сотрудников.

Разработка систем оценки:

  • Методы и подходы к разработке систем оценки производительности и компетенций сотрудников.
  • Создание и внедрение критериев и стандартов оценки, включая KPI (ключевые показатели эффективности).

Методы аттестации:

  • Основные методы аттестации сотрудников, включая самооценку, оценку руководителей, 360-градусную обратную связь.
  • Процедуры проведения аттестации и оценочных интервью.

Управление результатами оценки:

  • Методы анализа результатов оценки и их интерпретация.
  • Принципы разработки планов развития и карьерного роста на основе результатов аттестации.

Соответствие законодательству:

  • Обзор требований законодательства по оценке и аттестации персонала в различных юрисдикциях.
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства и конфиденциальности данных.

Оценка эффективности систем оценки:

  • Методы оценки эффективности систем оценки и аттестации.
  • Проведение регулярных ревизий и корректировок систем на основе обратной связи и результатов.

Практическое применение:

  • Практические задания по разработке и внедрению систем оценки и аттестации в различных организациях.
  • Работа над проектами по улучшению существующих систем оценки и аттестации персонала.

Необходимые навыки:

  • Базовые знания в области управления человеческими ресурсами и систем оценки.
  • Опыт разработки и внедрения систем оценки и аттестации персонала.
  • Навыки анализа результатов оценки и разработки планов развития.
  • Знание законодательства в области трудовых отношений и конфиденциальности данных.

Возможности карьерного роста:

  • Развитие в области оценки и аттестации персонала, работа в качестве менеджера по оценке, консультанта по HR или специалиста по аттестации.
  • Специализация в области разработки и внедрения систем оценки и аттестации, включая роли руководителя отдела оценки или директора по развитию персонала.
  • Продвижение на высокие управленческие позиции в области HR, такие как директор по HR или вице-президент по персоналу.
  • Возможность работы фрилансером или открытия собственного бизнеса в области консалтинга по оценке и аттестации персонала.

Вопросы по программе повышения квалификации «Менеджер по оценке и аттестации персонала» можно задать по бесплатному телефону: 8 (800) 775 33 69 или написав нам на почту info@tehstd.ru

Обучение по направлению «Менеджер по оценке и аттестации персонала» дает возможность получить удостоверение о повышении квалификации.

Данная программа направлена на совершенствование компетенции, необходимой для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Любим и ценим каждого клиента и делаем все возможное для того, чтобы Вы остались довольны нашей работой.

Мы гордимся тем, что наше дело приносит людям пользу и помогаем им достигать своих целей.

Будем продолжать делать все возможное, чтобы оставаться лучшими в своей области.

Запросить учебный план
по программе повышения квалификации «Менеджер по оценке и аттестации персонала»

Также вы можете позвонить нам по бесплатному номеру телефона: 8 (800) 775 33 69

    Форма обучения (как Вам удобно):

  • Заочная, с применением дистанционных технологий
  • Очное, на территории заказчика или исполнителя

    Требования к слушателям:

  • специалисты со средним профессиональным образованием
  • специалисты с высшим профессиональным образованием

    Преимущества обучения в "УЦ "Техстандарт"

  • Курсы в заочной или очно-заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий позволяют работать и учиться одновременно, самостоятельно планировать образовательный процесс
  • Чтобы начать учиться, вам потребуется только ПК и подключение к интернету
  • Документы будут доставлены курьером
  • Все документы вносятся в ФИС ФРДО
  • Возможность оплаты обучения в рассрочку
  • Выдаваемые документы соответствуют требованиям профстандартов
  • Более двенадцати тысяч довольных слушателей

    Документы выдаваемые по окончанию обучения:

  • Удостоверение установленного образца, действующее на всей территории РФ
  • Выписка из протокола аттестационной комиссии
  • Квалификационный аттестат

Расчитаем стоимость вашего обучения

По итогу обучения будет выданно удостоверение о повышении квалификации

Надлежащее признание и юридическая сила

С занесением в ФИС ФРДО

Диплом верифицируется в системе Рособрнадзора с последующим включением в Федеральную информационную систему: «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»

С занесением в ГОСУСЛУГИ

Информация и данные об образовании будут отображены в личном кабинете на портале ГОСУСЛУГИ. В рамках реализации цифрового идентификатора гражданина проекта Цифрового правительства России

Документы защищены от подделок

Бланк документа является защищённой от подделок полиграфической продукцией.
Изготовлен Лицензированной типографией по спец. заказу:
  • Обладает несколькими уровнями защиты
  • Государственными реестровыми номерами
  • Содержит реестровые номера учебного центра
  • Персонализированный документ о квалификации
  • Содержит графические и оптические элементы защиты

Налоговые вычет 13% по НДФЛ

Право на социальный налоговый вычет за обучение на курсах профессиональной переподготовки, можно вернуть до 15 600 руб. обратившись в налоговую.

Апостиль Минобрнауки России

На полученные документы можно проставить Апостиль Министерство образования и науки Российской Федерации в региональных департаментах во всех регионах России

ПОЛУЧИТЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
В УЦ “ТЕХСТАНДАРТ”

Профессиональная подготовка, повышение квалификации, обучение рабочим специальностям в любом формате

  • 16 000 образовательных материалов
  • Более 1900 программ обучения
  • 12 000 слушателей получили дипломы
  • 50 преподавателей с многолетним стажем
  • 70 направлений обучения

Оставьте ваши контактные данные и мы с вами свяжемся в ближайшее время

Узнать о нужном вам курсе за 5 минут

Нажимая кнопку отправить, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Как начать обучение в учебном центре "Техстандарт"?

Определиться с программой обучения

Самостоятельно или через наш отдел обучения
01

Подать заявление на обучение

  • По номеру телефона 8 (800) 775 33 69
  • По e-mail priem@tehstd.ru
  • Через форму обратной связи
  • В онлайн-чате на сайте
02

Согласование обучения со специалистом приемной комиссии

Согласуйте с менеджером длительность и стоимость курса. Если необходимо, можем составить для вас персональную программу.
03

Предоставление документов

Необходимо направить пакет документов в приемную комиссию учебного центра.
Ознакомиться с пакетом документов можно ниже
04

Заключить договор и приступить к обучению

После предоставления всех необходимых документов наш договорной отдел направит Вам проект договора. Вам останется только согласовать его, подписать и направить нам.
05

Завершение обучения

Завершить обучение и получить документы об образовании! После успешного прохождения итогового тестирования Вам будет выдан документ об образовании и направлен Вам.
06

Документы необходимые для зачисления на курс повышения квалификации «Менеджер по оценке и аттестации персонала»

Для начала обучения Вам необходимо скачать файл заявления на обучения и согласия на обработку персональных данных. Заолнить их, подписать и направить нам на электронную почту нашей приемной комиссии priem@tehstd.ru

Полный список документов для зачисления на курс содержится в файле "Пакет документов"

Вопросы и ответы по программе повышения квалификации «Менеджер по оценке и аттестации персонала»

Предаттестационная подготовка включает освоение специализированной программы и успешное прохождение итоговой аттестации.

Для прохождения курса повышения квалификации нужно выбрать подходящую программу, успешно её завершить контрольным тестированием и получить удостоверение о повышении квалификации.

Внеочередная проверка знаний может быть назначена при изменении профессиональных требований или введении новых стандартов в отрасли.

Ежегодная аттестация может быть необходима в зависимости от отраслевых стандартов для поддержания актуальности квалификаций.

Повторная проверка знаний проводится по завершении курса для подтверждения освоенных компетенций.

Удостоверение о повышении квалификации выдается тем, кто успешно завершил курс. Сертификат слушателя  выдается участникам семинаров, конференций и других мероприятий, где не проводится формальная аттестация.

В удостоверении о повышении квалификации указываются название программы, даты проведения и продолжительность курса в академических часах. Метод обучения (дистанционный очный или заочный) не указывается в документе.

Программа повышения квалификации является формой дополнительного профессионального образования и включает не менее 16 академических часов обучения. Цель программы — развитие новых навыков и знаний в текущей профессиональной области. По завершении курса и успешной сдаче экзаменов выдается удостоверение о повышении квалификации. Обучение доступно для лиц со средним-профессиональным или высшим образованием.

ООО УЦ "Техстандарт" имеет всю необходимую разрешительную документацию, включая лицензию на ведение образовательной деятельности, которую можно проверить в официальных реестрах.

Приобретение курса проводится на основании договора с четким указанием прав и обязанностей сторон. В случае нарушения условий образовательным центром, клиенты имеют право обратиться к руководству компании для урегулирования проблемы, в том числе за возвратом средств.

Вы можете самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО. А так же все выданные нами документы вы можете посмотреть у себя в личном кабинете в госуслугах..

После курсов повышения квалификации слушатели получают удостоверение установленного образца. Документы выдаются в электронном и бумажном виде.

Длительность курсов повышения квалификации варьируется в зависимости от выбранной программы и специализации. Количество часов от 16 до 250 академических часов. В случае дистанционного формата слушатели могут самостоятельно определять темп обучения, поэтому сроки завершения курса индивидуальны.

В некоторых сферах, таких как медицина или строительство, регулярное прохождение обучения является обязательным. Чтобы узнать, необходимо ли это в вашем случае, рекомендуем обратиться к специалисту УЦ "Техстандарт".

Любой заинтересованный человек, имеющий высшее или средне-специальное образование и определенный опыт работы, может выбрать и пройти соответствующую образовательную программу.
УЦ "Техстандарт" с высоким профессионализмом готов обеспечить Вам повышение квалификации по теме" "Менеджер по оценке и аттестации персонала".

Если вы недавно закончили учебу в колледже или ВУЗе, то удостоверение о повышении квалификации по теме: "Менеджер по оценке и аттестации персонала" не нужно. Но вам может потребоваться повысить квалификацию пять лет. Курсы повышения квалификации также рекомендуются для обновления знаний после перерыва в работе, продолжавшегося более пяти лет.

Федеральный закон №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», принятый 29 декабря 2013 года, приравнивает онлайн обучение к очному. Однако, существуют исключения для определенных профессий, где обязательны практические занятия. Для повышения квалификации по теме: "Менеджер по оценке и аттестации персонала" дистанционный курс вполне подходит.

Вообще частота прохождения курсов зависит от конкретной специальности. Это может быть раз в три года или раз в пять лет. Конкретно по теме: "Менеджер по оценке и аттестации персонала" повышение квалификации проводится один раз в пять лет.

По требованиям закона, каждая организация после получения лицензии Минобразования должна разработать собственную форму документов, которые выдаются по завершении квалификационных курсов. Она называется «установленной».

Документы государственного образца выдаются только выпускникам высших и среднеспециальных образовательных учреждений.
Когда вы получите удостоверение о повышении квалификации по теме: "Менеджер по оценке и аттестации персонала", вы можете быть уверенны в том, что ваши документы абсолютно легитимны.

Не нашли нужную программу обучения?

Наши специалисты разработают программу для вас абсолютно бесплатно, исходя из специфики вашей организации и занимаемой должности.
Оставьте Ваши контактные данные или напишите нам в Чат

виза/мастер
Мир
Тинькофф
Точка
Долями
Робокасса
подели
ОТП банк
Халва