1. Что такое рабочие курсы и чем они отличаются от колледжа
Рабочие курсы — это программы профессионального обучения для взрослых. Они дают конкретную рабочую квалификацию и право официально выполнять определённые виды работ. Программы разрабатываются на основе профстандартов и действующих приказов Минпросвещения.
Главное отличие от колледжа — срок и формат обучения. Рабочая профессия осваивается за несколько недель или месяцев, а не за годы. Программы нацелены на практический результат: выпускник должен уметь выполнять свои обязанности уже на следующий день после получения удостоверения.
Рабочие курсы подойдут тем, кто:
- хочет быстро получить первую профессию;
- планирует сменить сферу деятельности;
- работает по специальности и хочет повысить разряд;
- отвечает в компании за управление персоналом и обучение рабочих;
- нуждается в подтверждении квалификации для прохождения проверки или аттестации.
2. Кому подходят курсы рабочих профессий
Рабочие курсы рассчитаны на широкий круг слушателей. Учебный центр принимает:
- выпускников 9 и 11 классов, которые хотят начать карьеру с рабочей специальности;
- сотрудников компаний, которым требуется профессиональное обучение на производстве;
- специалистов, проходящих очередную проверку знаний по охране труда и электробезопасности;
- людей, которые давно работают «без корочек» и хотят получить официальные документы;
- мигрантов и переехавших в другой регион специалистов, которым нужно обновить удостоверения.
Важно, что обучение доступно и начинающим, и опытным рабочим. Программы подбираются индивидуально: для кого-то это будет полный курс с практикой, для кого-то — короткий курс по повышению разряда.
Важно! Многие работодатели сейчас принимают на работу только при наличии удостоверения установленного образца и выписки из протокола комиссии. Рабочие курсы позволяют легализовать опыт и официально подтвердить квалификацию.
3. Преимущества обучения в учебном центре «Техстандарт»
Учебный центр специализируется на профессиональном обучении взрослых и подготовке рабочих кадров высокого уровня. Основное направление работы — дистанционное обучение с возможностью выездного очного формата для групп на территории заказчика.
Образовательные программы ориентированы на требования рынка труда и запросы работодателей.
Основные преимущества обучения:
- Актуальные образовательные программы. Учебные материалы регулярно обновляются с учётом изменений в законодательстве, профстандартах и правилах охраны труда.
- Опытные преподаватели-практики. Занятия проводят мастера производственного обучения, инженеры, технологи, специалисты по промышленной безопасности, электромонтеры и мастера с действующим опытом работы.
- Удобный формат обучения. Основная часть программ реализуется дистанционно. Для корпоративных клиентов доступны выездные очные занятия на базе предприятия.
- Работа с юридическими и физическими лицами. На курсы приходят как частные слушатели, так и целые бригады от компаний разных отраслей.
- Документы установленного образца. После прохождения курса слушатели получают документы, подтверждающие квалификацию, — свидетельство, удостоверение, выписку из протокола комиссии.
- Обучение по всей России. Дистанционный формат позволяет проходить обучение из любой точки страны. По запросу организуется выездное обучение для групп на территории заказчика.
Отдельное внимание уделяется качеству сервиса. Наши менеджеры помогают подобрать подходящую программу, объясняют условия обучения, стоимость, сроки и порядок зачисления. При необходимости предоставляется помощь в оформлении документации для кадровых служб и контролирующих органов.
4. Форматы обучения: дистанционно и на территории заказчика
Чтобы обучение было удобным для каждого слушателя и компании, предлагается несколько форматов. Базовый формат — дистанционный. Очное обучение проводится преимущественно на территории заказчика для групп.
Дистанционное и онлайн-обучение
Дистанционное обучение позволяет изучать теоретические модули онлайн. Слушатель получает доступ к учебной платформе, где размещены материалы, видеолекции, тесты и задания. График занятий удобный: можно совмещать курсы с работой и семейными обязанностями.
Онлайн-формат подходит для:
- профессий с большим объёмом теории и меньшим объёмом практики;
- сотрудников, которые уже имеют опыт и проходят очередную проверку знаний;
- слушателей из других регионов, которым важно обучаться без отрыва от работы.
При необходимости практическая часть организуется на базе предприятия заказчика или в партнёрских организациях.
Очное обучение на территории заказчика
Очные программы проводятся выездными группами преподавателей учебного центра непосредственно на площадках заказчика. Такой формат выбирают компании, которые хотят обучить сразу несколько сотрудников в привычных производственных условиях.
Очное обучение на территории заказчика особенно актуально для профессий:
- сварщик;
- стропальщик;
- машинист крана;
- машинист подъемника;
- водитель погрузчика;
- монтажник систем вентиляции и кондиционирования;
- электромонтажник и электромонтер;
- кровельщик, бетонщик, каменщик, плотник.
Занятия проходят на реальном оборудовании предприятия с учётом технологических особенностей и требований охраны труда.
Обучение на базе предприятия
Профессиональное обучение на производстве удобно для работодателей. Преподаватели учебного центра выезжают на объект, знакомятся с оборудованием, технологическими установками, особенностями рабочих мест и проводят занятия прямо на территории компании.
Такой формат позволяет:
- обучать целые бригады и смены без длительного отрыва от производства;
- учитывать реальные производственные риски и требования охраны труда;
- отработать навыки на конкретных установках, платформах и подъемниках;
- провести итоговую аттестацию и проверку знаний на месте.
5. Виды программ: первичная подготовка, повышение разряда, переподготовка
В учебном центре предлагаются несколько типов программ для рабочих и служащих.
Первичная профессиональная подготовка
Это полный курс для тех, кто осваивает профессию с нуля. Сюда входят:
- изучение основ профессии;
- правила охраны труда, пожарная и экологическая безопасность;
- устройство машин, механизмов, установок и сетей;
- практические занятия и отработка рабочих операций;
- итоговая аттестация и присвоение разряда.
После окончания слушатель получает свидетельство о профессии рабочего и удостоверение, подтверждающее допуск к работе.
Повышение квалификации и разряда
Программы подходят тем, кто уже работает по специальности. В процессе обучения слушатели:
- обновляют знания по охране труда и электробезопасности;
- изучают новые требования к качеству работ;
- осваивают современные технологии, инструменты и оборудование;
- готовятся к внутренней или внешней аттестации.
По итогам курса проводится итоговое тестирование и оформляются документы, подтверждающие повышение разряда или квалификации.
Профессиональная переподготовка
Переподготовка — вариант для тех, кто хочет сменить сферу деятельности или расширить свои возможности на рынке труда. Например, электрослесарь может пройти обучение и стать электромехаником по обслуживанию лифтов или платформ для инвалидов, а дорожный рабочий — освоить смежную строительную профессию.
6. Популярные рабочие специальности и направления обучения
Учебный центр проводит обучение по широкому перечню профессий. Среди них:
- сварщик, электрогазосварщик, резчик металла;
- стропальщик, крановщик, машинист подъемника, машинист автовышки, машинист компрессорных установок;
- слесарь по ремонту оборудования, слесарь по эксплуатации распределительных сетей, электрослесарь;
- электромонтер по ремонту и обслуживанию электроустановок, электромонтажник по сигнализации, централизации и блокировке;
- водитель погрузчика, водитель напольных транспортных средств;
- бетонщик, каменщик, арматурщик, кровельщик по кровлям из различных материалов;
- дорожный рабочий, рабочий люльки, монтажник систем вентиляции и кондиционирования;
- аппаратчик технологических установок и трубопроводов;
- лаборант химического анализа, лаборант по измерению производственных факторов;
- кладовщик, комплектовщик, кассир, контролер качества продукции;
- повар, повар детского питания, кондитер;
- оператор станков с программным управлением, токарь, фрезеровщик, шлифовщик.
Также доступны программы для такелажников, столяров, штукатуров, швей и литейщиков.
Отдельные программы разработаны для горнорабочих, работников котельной, изолировщиков трубопроводов, работников складского хозяйства и логистики, персонала котельных и объектов газового хозяйства.
Важно! Актуальный перечень доступных программ, сроки и стоимость обучения по каждой специальности можно уточнить у менеджеров учебного центра или в каталоге курсов.
7. Как организован учебный процесс: теория, практика, аттестация
Учебный процесс строится по понятной и прозрачной схеме.
Теоретическая подготовка
Теоретические занятия в большинстве программ проходят дистанционно в онлайн-формате. Слушатели изучают материалы в личном кабинете и участвуют в вебинарах. При выездном обучении для групп теория может проводиться в учебном классе на территории заказчика.
Слушатели изучают:
- требования охраны труда и пожарной безопасности;
- устройство машин, механизмов и технологических установок;
- правила эксплуатации и ремонта оборудования;
- порядок проведения работ на высоте и в замкнутых пространствах;
- основы менеджмента качества и производственной безопасности.
Материал подаётся простым и понятным языком. Используются наглядные пособия, презентации, реальные примеры из практики. Учебные материалы остаются у слушателей, чтобы они могли вернуться к ним в любой момент.
Практические занятия
Практика организуется с учётом формата обучения и требований профессии:
- на производственных площадках и рабочих местах слушателей на территории заказчика;
- на полигонах и объектах партнёрских организаций;
- в рамках инструктажей и практических тренингов по месту работы.
Под руководством мастера слушатели отрабатывают реальные операции: строповку грузов, управление кранами и подъемниками, сварку конструкций, обслуживание систем вентиляции и кондиционирования, ремонт газового оборудования, работу на станках и многое другое.
Итоговая аттестация и проверка знаний
После завершения программы проводится итоговая аттестация. В неё входят:
- Тестирование или письменный экзамен по теории (как правило, онлайн).
- Практическое задание по основной профессии, в том числе на территории заказчика.
- Оформление протокола комиссии и выдача документов.
При необходимости организуется повторная проверка знаний для продления срока действия удостоверения или допуска к отдельным видам работ.
8. Безопасность, охрана труда и работа на высоте
Любая программа обучения рабочим профессиям включает блок по охране труда и промышленной безопасности. Слушатели знакомятся с:
- общими требованиями охраны труда на рабочем месте;
- правилами работы на высоте и использования страховочных систем;
- особенностями эксплуатации сосудов, работающих под давлением;
- требованиями к оборудованию, подъемникам, платформам и грузоподъемным механизмам;
- порядком действий при аварийных ситуациях и ЧС.
Отдельно рассматриваются вопросы электробезопасности. Рабочие узнают, как безопасно обслуживать электроустановки, какие группы по электробезопасности существуют и как проходит их присвоение. В программу включаются темы по эксплуатации и ремонту газового оборудования, работе с горючими и токсичными веществами, обращению с отходами.
Важно! Качественное обучение по охране труда снижает риски травм, повышает ответственность персонала и помогает пройти проверки надзорных органов без штрафов.
9. Какие документы получают слушатели после окончания
По результатам обучения слушатели получают:
- свидетельство о профессии рабочего или должности служащего;
- удостоверение установленного образца с указанием профессии, разряда и срока действия;
- выписку из протокола итоговой аттестации;
- при необходимости — дополнительные отметки о прохождении инструктажей по охране труда и оказанию первой помощи.
Документы, подтверждающие квалификацию, подходят для предъявления работодателю, контролирующим органам, инспекции по труду. При заказе корпоративного обучения возможна подготовка полного пакета документов для кадровой службы.
10. Требования к поступающим и условия обучения
Чтобы пройти обучение, слушателю обычно нужны:
- паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий личность;
- документ об образовании (не ниже 9 или 11 классов, в зависимости от программы);
- медицинская справка при поступлении на отдельные профессии с повышенными рисками;
- при корпоративном обучении — направление от работодателя.
Возрастные ограничения зависят от вида работ. Например, для работы на высоте и управления подъемниками устанавливается минимальный возраст и требования к состоянию здоровья.
Условия обучения:
- фиксированный срок в академических часах для каждой программы;
- удобный график занятий: обучение в основном проходит дистанционно, при выездном формате график согласуется с заказчиком;
- возможность совмещать обучение с основной работой;
- доступ к онлайн-платформе при дистанционном формате.
При подаче заявки слушатель подтверждает согласие на обработку персональных данных. Это необходимо для оформления договора, выдачи документов и регистрации результатов обучения в системе дополнительного профессионального образования.
Обучение проводится в соответствии с законодательством об образовании в Российской Федерации, требованиями к дополнительному профессиональному образованию и внутренними регламентами учебного центра.
11. Стоимость обучения и варианты оплаты
Стоимость обучения зависит от:
- выбранной профессии и сферы деятельности;
- объёма программы в академических часах;
- формата обучения (дистанционно или выездное обучение на территории заказчика);
- количества слушателей в группе;
- необходимости организации практики и инструктажей на производстве.
Ориентировочная цена курса указывается в описании программы. Точную стоимость обучения можно уточнить у менеджеров.
Для удобства слушателей доступны:
- оплата от физического или юридического лица;
- безналичный расчёт по счёту;
- рассрочка на отдельные программы;
- специальные условия для корпоративных клиентов и групп от 5 человек.
Важно! Многие компании смотрят не только на цену, но и на условия обучения. Важно обращать внимание на наличие лицензии, опыт преподавателей, содержание программы и реальные результаты слушателей.
Пример сравнения форматов обучения
| Формат обучения |
Для кого подходит |
Особенности |
| Дистанционный (онлайн) |
Опытные специалисты, начинающие, слушатели из регионов |
Удобный график, доступ из любой точки, минимум отрыва от работы |
| Выездное очное на территории заказчика |
Корпоративные клиенты, целые бригады |
Учёт реальных условий, занятия на рабочем месте, обучение групп |
12. Дистанционное обучение рабочим специальностям
Дистанционный формат — основное направление работы учебного центра. Он помогает пройти обучение рабочим профессиям из любой точки страны без отрыва от работы.
Для доступа к занятиям достаточно компьютера, планшета или телефона и стабильного интернета.
Преимущества дистанционной формы:
- гибкий график, занятия в удобное время;
- нет необходимости тратить время на дорогу в Москву или другой город;
- возможность совмещать обучение с работой вахтовым или сменным методом;
- доступ к учебным материалам и записям занятий в личном кабинете;
- единые требования к аттестации и документам, как при очной форме обучения.
При дистанционном обучении слушатели также проходят итоговую аттестацию. Документы, удостоверения и свидетельства выдаются на тех же условиях, что и при выездном формате.
13. Профессиональное обучение на производстве для компаний
Отдельное направление работы — обучение рабочих и служащих прямо на предприятии заказчика. Такой формат выбирают:
- промышленные предприятия с большим штатом;
- строительные компании;
- организации, эксплуатирующие сложные технологические установки и трубопроводы;
- сервисные и управляющие компании, отвечающие за эксплуатацию зданий и инженерных сетей.
Корпоративное обучение помогает:
- организовать обучение персонала с учётом графика смен;
- уменьшить риски несчастных случаев за счёт актуальных знаний по охране труда;
- подготовить работников к проверкам контролирующих органов;
- быстро обучить новых сотрудников без потери качества.
Для корпоративных клиентов учебный центр подбирает программы под задачи компании, согласует график, количество часов, формат занятий и объём практики.
Рабочие курсы — это удобный и быстрый путь к новой профессии, повышению квалификации и укреплению позиции на рынке труда. Дистанционный формат и выездное обучение для групп на территории заказчика позволяют выбрать оптимальные условия для каждого слушателя и компании.
