Изменения в законодательстве относительно СОУТ
08.12.2023
Приказ Минтруда от 21.11.2023 № 817н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки Условий труда и инструкции по ее заполнению» вступит в силу с 1 сентября 2024 года и будет действовать до 1 сентября 2030. Соответственно действующий сейчас приказ ведомства от 24.01.2014 № 33н теряет свою силу.
Новая методика спецоценки условий труда была разработана с учетом современных требований исследования и оценки вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Она является обязательной для всех предприятий и организаций, где проводится спецоценка условий труда.
Классификатор вредных и опасных факторов определяет различные категории факторов и устанавливает критерии для их классификации. Это помогает считать условия труда в соответствии со степенью их вредности и принимать соответствующие меры по предотвращению и уменьшению негативного воздействия.
Отчет об оценке условий труда должен быть оформлен в соответствии с новой формой и содержать все необходимые данные о проведенных исследованиях и измерениях, а также оценку уровня воздействия факторов на работника. Инструкция по заполнению формы помогает правильно оформить отчет и предоставить полную информацию.
Обновленная методика спецоценки условий труда позволяет более точно и полно оценить влияние вредных и опасных факторов на работника, что помогает предпринимать эффективные меры по защите трудящихся и обеспечению безопасности труда.
